Los modelos sindicales de los años '40 y '50 ya no se adaptan a los contextos actuales, afectando especialmente a las PyMES.
Puntos clave:
Modelos desactualizados: Los convenios colectivos actuales generan rigideces que perjudican la productividad y flexibilidad laboral, especialmente para las PyMES.
Proyectos en el Congreso: Existen 26 iniciativas que buscan mejorar la negociación sindical, aunque requieren ajustes más profundos para ser efectivos.
Propuestas para mejorar la negociación colectiva:
Eximir a las microempresas de convenios colectivos sectoriales, aplicando únicamente la Ley de Contrato de Trabajo y el Salario Mínimo.
Permitir a las PyMES negociar acuerdos directos con sus empleados, fuera de los convenios colectivos tradicionales.
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