Pauta salarial del 18 %: ¿tan poco en año electoral? (16/01/2017)
En el nuevo esquema pasan a ocupar un rol relevante los “beneficios no salariales”, que tanto impactan en la calidad de vida, pero que fueron notablemente descuidados en las gestiones anteriores. Es el caso de servicios de salud, educativos, del transporte y seguridad, que no implican gastar más, pero si hacerlo mejor, aunque hay que ver qué grado de avances se logra y qué jurisdicciones se llevan los eventuales méritos. En esencia, en 2017 habrá “política electoral”, pero no será comparable a las anteriores.
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